自5月8日，总公司督查组进入一公司以后，首先进行了班子整合，抓了职工队伍的稳定，合理地调整了岗位，理顺了工作程序，转变了思想，堵塞了漏洞，扭亏为盈，职工的收益有了提高，这一切使职工们感到寒冷的冬天已经过去，明媚的春天已经来临。
    班子整合后，对一公司的各部门、厂站进行了整顿，稳定了职工的情绪。对个岗位进行了调整，把一些身体弱、年龄大的职工从繁重的岗位上替下来，给他们换上了相对轻松的工作，真正做到“以人为本”，得到了这部分职工内心的感激；整顿了纪律，严格遵守各项规章制度，不能迟到早退，不玩电脑游戏，强调了请销假制度，增强了职工的责任意识、纪律意识；规范了经营管理，成立了稽查队，对灌厂出厂的钢瓶加大管理力度，对供应站的退残实行了督查；面对内部管理，千方百计堵漏洞，求效益，制定了损害公司利益的责任追究办法，采取了严厉措施制止了钻空子挣黑钱的歪风；严格了车辆管理，叫停了若干辆私车公用的补贴，减少了开支。
    督查组进驻一公司后，在赵力经理的带领下，在短短的时间内，在各方面打了一个漂亮的翻身仗，赢得了全体职工的好评。尤其是经济效益明显好转，扭亏为盈，提高了职工们的收益，职工们觉得钱包鼓了，看到液化气的希望了，大家精神空前振奋，喜笑颜开，欢天喜地筹划着或为自己，或为家人添置点什么，他们打心眼里感激这个正直、务实的领导班子。“这样的领导我们举双手欢迎，他们领着职工往正道上走，为职工着想，液化气就有希望！咱也要对得起领导的关心，不能让领导失望，以后要尽心尽力干好自己的本职支持领导们的工作。”
    职工内心 “春暖花开”， 我们企业才会拥有春天般的蓬勃生机。职工们增强了信心，积极性被调动起来了，上下拧成了一股绳。努力工作是职工们的报答方式。业务部的马军工作一贯勤奋努力，为工作很少休过节假日，奉献精神很强，是我公司的业务骨干。最近为到处联系业务，跑得腿都肿了，大家劝她休息，她摇摇头说“习惯了。走访用户、联系用户，结账，一刻也不能耽误呀。”韦国霞担任石岗站站长时间不长，她努力向老站长学习，不怕辛苦，牺牲了自己业余时间，跑遍了辖区的摊点、饭店、食堂、宾馆，排查了所有液化气用户，宣传我公司的液化气优势，她的辛苦取得了用户的信任，争取到了很多用户，议价气的销量有了很大的提高。
    总公司领导和督查组为我们创造了发展的条件和环境，指明了正确的方向，美好的生活还要靠我们大家齐心协力来创造，内强管理，外拓市场。前途是光明的，道路仍然充满艰辛。过上殷实、幸福、有尊严的生活是各级领导班子的初衷，也是我们职工的共同心愿。战斗的号角已经吹响，职工同志们，努力加油吧！春天已经来了……。

??一公司成立了维修队

    近日，一公司所辖的各饭店、食堂、摊点液化气用户得到了?液化气维修队?的上门服务。?你好，以后你们遇到液化气管道、钢瓶、灶具的安全问题就给我们打电话，我们的维修队员会随时上门为你义务维修。?用户们得知液化气公司成立了维修队，非常高兴，说：有了你们维修队，我们的安全就有保障了，还是液化气总公司正规呀，用你们的气我们信得过。
    据了解，这个维修队的组建成员都是有着多年的维修经验的老职工，他们在服务方面，在查找、处理安全隐患方面技术过硬，负责及时为公司、用户解决维修问题，每个月巡回到为用户安检一至两次，受到用户欢迎。对液化气总公司的品牌效应起到了积极作用，添补了我公司这项服务空白。
    维修队成立不久一天，王建平队长锦茂大厦安检时，发现锅炉的汽化器已经烧干了水，汽化器的运转不能缺水，干烧会使加热棒报废，引发危险，王建平连忙提醒后厨人员加水，为用户挽回了损失，饭店老板很感动，连夸液化气人的素质高呀。